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一份自媒体人的工作检查清单!
V先生 08月30日 阅读 3860 快速评论
这是一份自媒体人的工作自白书,聊一聊自媒体人的自我修养!自媒体人赶快照着清单上检查一下,清单上的这些事情,你都做了吗?

公众号:V先生专栏(ID:iamvxs)

作者:V先生,新媒体研究者、社群玩家、朴禅创始人


1.

做自媒体看似很容易,其实远非写文章那么简单。坚持做已是考验,做火不易,持续发展更难。

千头万绪的工作,一开始往往都要自己来,逼着一个人要活成一支队伍。没有这个能力,就别想吃这碗饭了。

2.

我现在算是一只脚踏在自媒体的门槛上了,也经过各种折腾,练手了一段时间,写过文章和软文、办过群、去一些群和直播间做过分享、开过课程、做过咨询、策划过活动,接触了许多自媒体人,观察和分析过N个大号。

现在有一个最大的心得,就是做自媒体,不管是全职还是兼职,目前阶段,大多不够专业,一方面,不知道要点在哪里,另一方面,不知道把事务形成流程以提高效率。因为这两个限制,导致了自媒体人往往会做许多无用功,每天过得很累还看不到希望。

3.

某一次在刷 IP 营里的聊天记录,看到@KK花花(个人微信号:Kathleenzlh)说了一段话,“你们今天工作都做完了吗,卡位了吗,运动了吗,关心太阳了吗,买教主和猫的饭团了吗,买S君的书了吗,写了评论了吗”,我看到后,觉得这个形式非常好,简单几句,能激发行动。就像之前写过一个《每日十五问》一样。

受到花花这个启发,于是我把目前为止新媒体方面的心得理了下,拟定为《自媒体人每日四十问》,供需要的自媒体人参考。

4.

这四十问,可以说涵盖了目前做自媒体的所有要点,其中并无高深的道理,而是一个个行动。因为无论什么理论,即便你把插坐学院和新榜的文章都看完,最终还是要落实为行动才行,才会给自己带来实际的收益,无论是阅读量、还是粉丝、或是钱,以及其他各种机会。

因为要照顾到全体,所以拟定了四十条,但是不一定每个人都需要,也许你现在只需十条就够了

人和人的路径是不同的,同一个人在不同阶段的发展策略也是不同的,所以可借鉴,不可盲目照搬,要根据自身情况来分析。毕竟,也不是每个人都需要做自媒体,更不是每个自媒体都可以赚到大钱。三百六十行,行行出状元,选择一个有发展的细分领域,一门深入即可。

5.

自媒体人每日四十问:

01、今天读书并做笔记了吗?

02、今天看电影或视频并有所启发了吗?

03、今天(微博、朋友圈、新闻App)关注热点事件了吗?

04、今天出门去看看真实的生活了吗?

05、今天在锤子便签中随手记下选题灵感和写作素材了吗?

06、今天和团队开选题会议了吗?(我的文章是否为谁解决了什么问题?为别人解决问题才是价值所在,否则就是自嗨)

07、今天写文章并推敲逻辑、故事情节、语句了吗?

08、今天为文章起了具有吸引力的标题、封面图、配图、配乐了吗?

09、今天把文章排版并推送到公众号了吗?

10、今天在文中或评论中加入引流技巧了吗?

11、今天把文章发在今日头条了吗?

12、今天把文章发在简书并投稿到首页了吗?

13、今天录制语音发在喜马拉雅电台了吗?

14、今天去知乎热门问题下答题了吗?

15、今天更新小密圈或饭团并回答提问了吗?

16、今天发有趣或有用的内容在朋友圈和微博了吗?

17、今天打理分答和在行了吗?

18、今天回复各内容平台的评论和消息了吗?

19、今天给粉丝发福利了吗?

20、今天收集粉丝反馈并加入下一步行动了吗?

21、今天分析阅读量、涨粉、互动、转化等数据了吗?

22、今天有把各处粉丝引流到个人微信了吗?

23、今天打理店铺(微店、有赞、淘宝)了吗?

24、今天打理自建的群以及在其他重要的群互动了吗?

25、今天在内容平台或社群中策划活动并推进执行了吗?

26、今天投稿给大号、组织互推、联系广告主了吗?

27、今天完善自己的标题库、创意库、故事库、图片库、歌曲库了吗?

28、今天观察与分析同类标杆大号了吗?

29、今天学习十万加文章和创意软文了吗?

30、今天把自己的所学记录为知识卡片了吗?

31、今天把过往的知识卡片分类成【道-术-器-用】了吗?

32、今天把知识做成课程(其中某一节)了吗?

33、今天回复微信私聊消息了吗?

34、今天给帮助过你的人发红包致谢了吗?

35、今天和同行交流或向高手请教了吗?

36、今天约人见面吃饭或喝咖啡了吗?

37、今天打理团队(找帮手、建线上团队、分工、改善流程)了吗?

38、今天有加深别人对你所贴标签、所倡导价值观的认知了吗?

39、今天有多少收入?(教育、出版、咨询、广告、电商、社群)

40、今天复盘今天了吗?

6.

另外,还有很多平台,有像百家号、大鱼号这样自成体系的,有像雪球、每日读点故事这样垂直某领域的,各人根据各自适合的平台,可替换四十问中的内容平台,就不一一列举了~

上面这四十问还有一个使用方法,就是平时在各处看到关于新媒体、社群、互联网运营、电商等零散知识点,分别归类到四十问中的某一条下面,也就是说,这是在提醒自己,每学一个知识点,都是为了落实为行动,或者指导某个行动更顺利开展。

7.

我们在研究一个网络红人、自媒体、在线教育大咖时,可以按照这些条,来核对这个人做了其中哪些事,尤其是做好了其中哪几件,才让他/她一步步走到今天~如果他要进一步发展,需要补足什么事情~

拿剽悍一只猫(公众号:剽悍一只猫)来举例,他只是把 1、5、8、9、10、12、18、19、20、21、24、25、26、28、33、34、35、36、37、38、39 坚持做到了,就足以成为现在这样~

一个人全做到很难,除非像秋叶大叔(公众号:秋叶大叔)这样全能实战高手,应该全做到了~不过可以分工给团队~同一个人,不同阶段有不同策略,做到某些就够了,尤其是把其中某几条做到极致比如,@易仁永澄(公众号:永澄老师)  把 30、31、32 做到了极致~

8.

不仅是自媒体领域,放在其他的个人职场领域、乃至考察一家公司的成败,我们都可以用这种穷举要素、写成问题清单、排列顺序、逐项核对~如果,便一目了然~一个人、一家公司做对了什么、做错了什么、抓住了什么机会、错失了什么机会、如果进一步发展,发力点在哪~

9.

@光喵 说:我思考了一下,有些问题可以放入一周的维度去平衡,但一周都木有就说不过去了。

@V先生 说:光喵说得对。可以分为天、周、月来做,每天都来这么一遍也不现实,何况很多还都是兼职。

@KK花花 说:晕过去了,原来我是假的自媒体人。

@张小桃 说:你本来就不是自媒体啊...

@V先生 说:桃小主一针见血~产品人vs媒体人~教育产品和咨询服务,兼做自媒体,大多是起步时一无钱砸渠道,二无平台合作,自己做容易获取流量,也算是没有办法的办法~

@柏瑶瑶 说:一个人活成一支队伍,我们都是 CEO

@刘一文 说:流程化之后,才能效率化。谢谢v先生启发,任何工作,都是可以迁移这种提问的方式。

@V先生说:说的对,重要的不是这40问,而是“拆解基本流程”和“问题清单”这两种思考与做事方法的迁移。

·END·

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