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每个和你谈狼性的老板,底下都有一群装狼的哈士奇员工
西蒙官人 10月26日 阅读 3567 快速评论
进入职场狼性老板只会告诉你,这世道,要成功,先发疯。但他不会告诉你,这世道,许多东西都比努力重要。比如,选择。

每一个和你谈狼性的老板,底下都有一群装狼的哈士奇员工。

“狼性文化”。

随着华为的成功,这个词逐渐成为中小型企业老板的成功信条。生于忧患的他们,比普通人有更强的危机意识。凭着一点点运气,还有爆炸级的勤奋,他们逐渐小有成就,从原来的光杆司令,慢慢发展到3人、5人、10人。

于是,他们在办公室挂上“天道酬勤”的横匾,采取末位淘汰,打卡迟到扣半天工资,告诉员工要把青春全部献给工作,这样才能娶上老婆,付上首付,变成人生赢家。

但他没有告诉这群员工,努力只是成功的必要条件。狼性老板只会告诉你,这世道,要成功,先发疯。但他不会告诉你,这世道,许多东西都比努力重要。比如,选择。

可怜的是,那群天天在群里发公司广告,在朋友圈为公司彪戏,秉承“要成功,先发疯”的“狼性员工”,其实正是最不会选择的人。局限于自己的出身和眼界,他们没办法爬上高楼看看世界。于是乎,“狼性老板”大手一挥,他们都跟着成了资本的炮灰。

每个人都无时无刻在面临选择,相同的广告专业,你刚毕业,选互联网,工资就高;选广告,工资就低;相同的脑洞,你选择贩卖时间,收入就低;你选择玩模式,收入就高。

这就好比追妞,就算你历经九九八十一难,取来了真经,隔壁其貌不扬的小哥却还是用一瓶洋酒睡了你心仪已久的马子。选择的重要性可见一般。

而这些“狼性老板”是不会告诉你的。

他们更不会告诉你的事,比起成功人士,这个社会需要更多的是炮灰,而炮灰是怎么来的?炮灰是自己把自己给塞到炮眼子里去的。

埋头开干之前,先看看自己是什么料。想想自己在读书的时候,在班级里是个什么角色,这基本就是你一生的定位,因为天性,是改不了的。

如果你生来没气场,永远都是班级里的小透明,你说你非要去搞演说啥的,那基本只能证明你脑袋有蛆。如果你当时是校队队长,可你非给你妈逼去考了公务员,那也不得不说是暴殄天物。

没人是天才,也没人是蠢材,关键看放在什么位置。

人生其实和游戏差不多,上帝分配给每个人的技能点其实是一样的,你加了智力,力量就低了;你敏捷高了,lucky就不行。但是就是有那么几个猛士,明明出身在法师城堡,非要拿起铁锤当战士,还怨天尤人社会待我不公。

你非得这样怎么办?能怎么办?落地成盒呗。

你看你的老板和你一样的穷出身,一样来大城市奋斗,你想你如果有他两倍努力,怎么样也能和他一样成功。但你不知道的是,他有可能小时候就是村里的演说家,单枪匹马靠嘴炮睡了村花。而你一个天生的闷屁蛋子,竟然想和他走同一条路。

跑错门了那,兄弟~

狼性老板的手下,必然有一批看似狼的哈士奇员工。因为,这世道拼了老命干的只有两种人,一种是非常知道自己要什么的;另一种就是完全不知道自己要什么的。我想这群员工不太可能是前者,而后者,其实就是看似强大,实则不堪一击的哈士奇。

阶级的固化,让人越来越焦虑。只能说,无所谓效率,无所谓方向,也无所谓创造性,反正就是走的那一大群,是这个时代的刚需。

毕竟,英雄就是因为少,看起来才像个英雄嘛。

有时候想想,可怜人其实也不止是哈士奇员工,狼性老板也挺可怜的。自认为是把员工控制住了,殊不知,真正有本事的人,哪里是你用规矩和教条管得住的。

自古以来,要么像李世民这样靠气场压住能人,要么就是像刘邦一样统统宰了,还真没看哪个皇帝,靠定规矩就能让能安心事主的。

 “每个认真生活的人,都值得被认真对待。”说了这么些个,其实我也不是反努力,但真的看过太多身边的人怀着一腔热情来到上海,最后带着不舍忿忿离去。

这世道从来就没什么好人坏人,有的只是利益最大化。总之,别一不小心,就让人给最大化了~吧




·END·

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