企业文化答题：“智在必得大挑战”，答题赢好礼

一、案例背景
       为强化员工对企业文化、业务布局的认知，同时增强内部互动与团队凝聚力，推出 “智在必得大挑战” 企业文化答题 H5。通过趣味答题 + 积分抽奖的形式，让员工在参与中深入了解企业信息，同时借助榜单、奖品激励提升参与度，助力企业文化的内部渗透与传播。

二、互动创意
      1、答题启动：用户进入 H5 首页，点击 “开始答题” 即可参与企业文化相关题目挑战，每日有固定答题次数（如 3 次）。
      2、答题反馈：答题后即时显示结果，答错时会呈现正确答案，支持点击 “下一题” 继续挑战，同时记录答题数据（答对题数、正确率等）。
      3、数据与复盘：在 “我的” 页面可查看个人答题统计（答对题数、正确率、抽奖次数），支持 “错题复习” 功能，针对性巩固企业文化知识。
      4、榜单互动：通过 “排行榜” 查看 “答题榜”“卷王榜”“活跃榜”，了解个人及部门的排名情况，激发竞争与参与热情。
      5、抽奖与兑奖：答题获得抽奖机会后，可参与抽奖；中奖后填写信息提交兑奖，未中奖则提示 “再接再厉”。
      6、信息辅助：可查看 “活动规则” 明确参与方式，通过 “消息通知” 获取活动动态，全方位保障员工的参与体验。

三、适用场景
      品牌宣传、企业文化宣传