你的公司或品牌在小红书上有没有被黑过

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今天上午有一个品牌方朋友说他们公司的品牌在上面被人黑了,而且他们公司也被一些应聘者吐槽。他打开手机给我看,感觉这事挺扎心的。
来源|象哥说(ID: hzppp8)


今天上午有一个品牌方朋友说他们公司的品牌在上面被人黑了,而且他们公司也被一些应聘者吐槽。

他打开手机给我看,感觉这事挺扎心的。其实这事我也是见怪不见,不只是他,很多人都有这样的情况,只是可能你没搜索罢了。

不信,你现在掏出手机,在上面搜下,看看自己公司或品牌在小红书上被“黑”过?‌比如产品翻车、服务拉胯,公司招人被人在小红书上吐槽、漫骂,甚至被恶意造谣!

现在年轻人买个口红、选个雇主,第一反应就是上小红书搜一搜,看看有没有“黑历史”。‌ 这年头,一条差评能让你一夜回到解放前,你说重不重要?

先说说为啥小红书这么“要命”。这平台早不是单纯的种草社区了,年轻人把它当“生活搜索引擎”——买护肤品前搜成分避雷,应聘公司前查员工吐槽,甚至选餐厅都看差评。‌ 你想想,一条“XX品牌过敏烂脸”的笔记,配上红肿照片,分分钟冲上热搜,销量直接腰斩。更可怕的是,负面内容像病毒一样传播,还没等你反应过来,品牌形象已经碎一地。‌ 所以啊,小红书上的舆情,简直就是企业的“生死线”。

那被“黑”了怎么办?别慌,关键得会“救火”。首先,别装死!用户吐槽时,最怕官方装聋作哑。‌ 比如有人抱怨客服态度差,你赶紧回复:“姐妹对不起,我们马上查!” 态度一软,火气就消一半。其次,别硬刚,也别删帖——小红书用户最烦“捂嘴”,你越删,他们越觉得你有鬼。‌ 正确的做法是:先承认问题,再甩出解决方案,比如“已联系用户退款,并整改服务流程”。最后,把危机变机会——趁机发篇真诚的道歉笔记,配上整改措施,反而能圈波好感。 记住,舆情不是敌人,是让你变更好的“镜子”。

当然,最好的办法是别让负面出现。平时就得“防患于未然”——多看看用户反馈,产品出问题前就优化;员工培训时强调服务态度,别让差评从内部漏出来。 说到底,小红书上的口碑,就是年轻人对你的信任投票。 现在竞争这么激烈,谁经得起一轮“全网黑”?所以啊,别等火烧眉毛才行动,平时多维护,出事才能稳如老狗。


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