一周负面舆情回顾:海尔深陷“午休开除门”

2019-09-16 快速评论
海尔深陷“午休开除门”;喜茶回应店员殴打外卖小哥;港荣蒸蛋糕被曝或致肾脏障碍;嘀嗒出行回应乘客遭猥亵……梅花网MICE小编帮您回顾上周负面舆情事件。

上周,海尔爆出的“午休门”上了热搜,同时也引发媒体争相报道,先来了解一下:

|海尔深陷“午休开除门”|

近日,有媒体报道,海尔4名员工因午休被解除劳动合同,被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。一员工称海尔中午只有30分钟吃饭时间,有巡查人员检查不准午休。#海尔4名员工午休被开除#登上微博热搜,引起了网友的热议。


对此,海尔集团人力资源平台发布情况说明:所述四名员工并非在休息时间午睡,而是于工作时间在公共接待场所睡觉。行为违反海尔员工行为规范,属一级违规,按规定应解除劳动合同


然而事件并未就此结束,不少网友对海尔的做法表示质疑,认为开除的处罚过重。而更麻烦的是,媒体非但没有停止追踪报道,反而更加深入报道海尔的用工问题,“员工故意冲凉水澡欲引起发烧求得短暂休息”、“日均工作15小时无加班费”、“有人下跪求转岗”等内容相继被报道。此外,海尔的市值净利、业务前景等方面也因其连锁反应被报道。

除此以外,知名网红店喜茶近日因员工殴打外卖小哥也上了热搜:

|喜茶回应店员殴打外卖小哥|

日前,有网友爆料,济南一家喜茶店员工殴打外卖小哥,并配发了现场视频,引发网络热议。视频中能发现,在一大型商场内,喜茶店铺多名工作人员与一名外卖小哥发生肢体冲突,冲突期间甚至还有人拿起了椅子等器具,现场一度混乱。

对此,喜茶官方微博发布《关于喜茶济南和谐广场店纠纷的情况说明》。说明称,9月14日下午13时左右,因取茶时发生误会,喜茶济南和谐广场店发生了一起喜茶员工与外卖骑手纠纷事件。

通过查看监控,查到了事件发生经过如下:9月14日12:33顾客下单,13:06外卖骑手到店取餐。13:11骑手在出杯位进行催单,情绪激动。13:16店员将饮品交付骑手,骑手准备离开时再次发生口角,骑手随即转身放下手里的饮品,双方发生冲突。说明还称,事件发生后,公司高度重视,第一时间配合公安机关调查,并与外卖平台方保持沟通,同时安排门店整理与恢复,安抚好再在场顾客。

目前处理措施有:1、积极配合公安机关调查。2、参与本次纠纷事件的员工,已作全辞退处理。3、公司管理层于9月15日上午探望慰问了骑手。

最后,声明表示:“给门店消费者带来不好的体验,我们深感抱歉。”


|港荣蒸蛋糕被曝或致肾脏障碍,客服称问题产品已召回销毁|

近日,广东省市场监督管理局发布关于10批次食品不合格情况,港荣蒸蛋糕丙二醇超标登上黑榜。据抽查结果显示,潮州市湘桥区美伦超市销售的、标称揭阳市港荣食品发展有限公司生产的抹茶蒸蛋糕,丙二醇检出值为3.55g/kg,国家标准规定为≤3.0g/kg。

广东省市场监督管理局表示,丙二醇虽然属于低毒类,但长期过量食用可能有引起肾脏障碍的危险。糕点中丙二醇项目不合格的原因,可能是生产厂家未按国标规定,在生产加工过程中超限量使用。

港荣食品在接受媒体采访时表示,前述批次产品出现丙二醇含量超标,可能是由运输、天气或其他问题导致的。


最后,我们关注下嘀嗒猥亵事件:

|嘀嗒出行回应乘客遭猥亵|

据深圳市交通运输行政执法支队消息,9月4日,广东梅州罗女士搭乘嘀嗒顺风车,被无运营资质司机蔡某猥亵。涉嫌非法营运的涉事司机蔡某被警方行政拘留5日。对此,嘀嗒回应称,已将该司机永久封禁,严厉打击私下揽客的行为。并提醒乘客,已知对方脱离平台进行交易时,依然选择合乘,将给自己的出行带来安全风险,同时也是违约行为。


本文数据来源:梅花网MICE舆情监测整理搜集

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